市中医药发展局自接到《机关党建工作督查情况反馈意见》后，党组领导高度重视，召开党组会议安排部署党建整改工作，对照反馈的三大方面11项问题，逐条分析查摆，要求机关及局属各单位党组织全力认真整改，并建立党建长工作效机制。目前，所反馈问题全部整改完毕，根据工作安排，现将党建工作整改情况报告如下：

一、问题整改情况

（一）党组落实机关党建主体责任还有欠缺

1.党组未专题研究机关党建工作

整改情况：于7月10日召开党组会议专题研究党建工作，安排部署“观念能力作风建设年”活动工作动态、堵点和宣传工作，要求做好2022年新发展党员预审备案工作，7月27日对局属各单位开展上半年党建（含意识形态）督查考核，下半年按计划召开一次党建专题会议。

2.未落实每年在单位通报抓机关党建工作情况

整改情况：于7月5日下发通知，向机关各科室和机关党支部通报2021年抓机关党建工作情况，拟于今年12月前向局属各单位党组织全面通报一次机关党建工作情况，要求各单位认真学习，并参照执行。

3.未召开本单位机关党建工作会议

    整改情况：于7月14日召开机关党建工作会议，安排部署2022年度党建和纪检工作重点任务，传达市直工委2022年度党的工作和纪检工作会议精神，学习《关于在市直机关开展“三做三争”活动的工作方案》，要求机关和局属各单位党组织积极配合动员，按照市直工委要求做好五星党支部创建等工作。

（二）机关党建重点工作、重要制度落实还有差距

4.仅有五星模范机关方案

整改情况：重新修改完善《市直中医药系统争创“五型模范机关”工作实施方案》，连同《市直机关“三做三争”活动方案》一并下发至各局属单位，通知检查各单位党建工作，年底评选出“五星党支部”和“五型模范机关”。

5.民主生活会仅1人提及意识形态工作，述职报告未提及意识形态工作，未召开专题研究意识形态工作

整改情况：一是党建督查结束后，每名局班子成员立即整改，对照述职报告和民主生活会发言材料，增加个人意识形态工作落实情况。二是于7月15日召开局党组会议专题研究本年意识形态工作，部署做好国家安全观学习、中医药文化宣传、第五届艾产业发展大会和第十届仲景论坛宣传、筹备及审核报备工作。三是严格贯彻落实意识形态工作分析研判制度，6月27日召开第二季度意识形态分析研判会议，排查意识形态风险点，制定防范措施，形成研判报告。

6.基层支部“三会一课”开展情况活动记录质量不高，过于笼统

整改情况：一是将每月党建工作计划列入年度党建督查考核内容，7月6日向局机关党支部、局属各单位党组织下发《关于做好7月份党建工作的通知》，明确支委会学习内容、支部党员学习内容和主题党日活动内容，要求认真组织学习，并高质量完成“三会一课”开展情况活动记录。二是要求各党委（支部）上报学习动态和各类党建活动开展情况简报，定期抽查检查各支部学习和主题党日活动开展情况。

（三）机关党建日常工作落实标准还不高

7.专职副书记担任驻村第一书记，长期不在单位工作，未列席部门民主生活会、中心组学习和相关会议

整改情况：由于派驻贫困村第一书记工作原因，机关专职副书记刘端同志任桐柏县程湾镇苏扒村第一书记，目前正在向市委组织部申请更换人选，今后局召开民主生活会、中心组学习和党建相关会议时，通知刘端同志回来列席或参会，做好记录。

8.部分党员档案材料中，党支部接收入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员及预备党员转正等重要环节会议记录缺失，党员本人各阶段思想汇报缺失，积极分子培养考察登记表、预备党员考察鉴定表缺失，全程记实表各阶段党委意见处党委书记签名（印鉴）缺失

整改情况：一是建立规范的整理制度。医院党员档案完善后存放在人事科，有专人对其进行收纳、整理、归档，定期发放填写党员登记表，收集相关党员教育考察材料等，让整个档案完整规范。二是建立党员工作调动审查机制，利于查漏补缺，规范党员发展工作。三是规范化每一位党员的档案，对党员档案的内容和格式做出统一的规定，使用标准的档案袋，避免档案混乱、杂乱，出现人档分离的现象。四是组织对局属各单位党务工作者开展培训和教育，使其熟悉发展党员全部流程。目前，张仲景医院个别党员支部接收入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员及预备党员转正等重要环节会议记录现已全部复印放进档案，2018年和2019年新发展党员的预备党员考察鉴定表已补填完备。全程纪实表各阶段党委意见处党委书记签名（印鉴）缺失问题，两家医院自查时有几处遗漏，已及时补签。

9.党费管理人员非中共党员，未对每笔党费支出进行集体决策研究，部分涉及党费支出集体决策会议记录未说明需支出党费的具体金额

整改情况：党费账户于4月6日交由局办公室财务人员管理，财务人员均不是党员，这个现无法整改，待局机关招录一名党员担任财务人员即可整改到位。今后将汲取教训，对党费支出严格审查，每笔支出事由、金额等均召开机关党委会议进行集体研究，并做好会议记录。

10.未见研究机关群团工作佐证材料

整改情况：7月19日召开局党组会议研究部署机关群团的工作，学习《关于进一步加强团干部队伍建设的意见》（宛组〔2022〕35号）《关于进一步加强青年和共青团工作的实施意见》（宛发〔2022〕16号），组织开展群团活动，调动团员干部各项党内活动的参与度和积极性，安排部署研究成立局妇联、青工委等事宜，尽快开展相关工作。

11.2022年未上报机关党建信息

整改情况：反馈意见后至7月底陆续向市直工委报送机关党建信息，主要有《市中医药发展局深入开展“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动》周工作动态、局学习《台湾局势与祖国统一》、局“十大战略”学习情况、社区志愿服务“全面戴口罩、共建文明城”宣传活动、新时代文明实践中心和市民文明学校学习情况、《我要去远方》观影活动、中医药文化夜市、万名中医师家庭签约服务、开展疫情防控知识培训等工作动态亮点共10余篇。

    二、下步打算

下步机关党委将在局党组的带领下，认真履行全面从严治党主体责任，开展市直中医药系统党建督查，全面查漏补缺，具体做到以下几点：

（一）强化责任担当，确保整改实效。在整改过程中以及整改结束后，定期对局属各单位开展党建督查“回头看”，结合创建省级文明单位理论学习体系工作，跟踪问效，真正使整改常态化制度化，促进能力作风转变。

（二）严格建设标准，夯实基层基础。全体党员干部要贯彻落实全面从严治党要求，按照支部规范化建设工作实施方案要求，持续以“三会一课”、民主生活会、组织生活会和主题党日等系列活动为载体，进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权，以更加严谨的作风和有力措施，推动市直中医药系统党建工作再上新台阶。

（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合转变观念能力作风建设年活动、市直机关“三做三争”活动、争创“五星”党支部，加快建立健全相关制度，加快完善党建工作体系。

（四）注重运用成果，增强工作实效。充分运用好整改成果，持续加大整章建制力度，健全和完善党建工作分析研判制度，把中央全面从严管党治党的要求落在实处，加强对党员的教育管理，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，研究解决突出问题，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。